在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、赚钱的决定性性

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加𓃲继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　经常用返现奖励的方式方法 　　1、笑容并舒适地夸赞他(如：好、比较好、真棒!)、轻抚他。抚摸拉拉时，拉拉会感觉有点很自在，家人应边夸赞他，边抚摸他。 　　2、和他玩游戏中或赚钱他感兴趣的玩家。 　　3、嘉奖他喜爱吃的饮品。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩罚游戏的目的性

　　惩罚是对阿拉斯加🙈过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和奖励制度一种惩处游戏也尽早，表现要显得严谨威严，好在他做下不对确操作的当时就惩处游戏他，遏制他。以后再惩处游戏他，它是会懂得你为这些会惩处游戏他的。 　　所用的惩治习惯： 　　1、抛弃、不理睬他，或把它带入到一家空房间关一回，令他印象狐独，令他感觉到未来的日子里如何也许做(或此种行为表现)并不是对的。 　　2、建立完善制度它的下巴上的软肉可能项圈，望着他的眼晴，同样，坚毅地说“不”。 　　3、合适的的拍打、训斥、恫吓，以有趣焦虑不安运动神经为重要性，另其保持警惕，激发要留意。 　　现在早已重视了考核明晰，在任何人的魔鬼训练工作中，这两类促进会学的另加条件刺激都如影随形，一般数人也早已驾轻就熟，有效率应用软件，劳逸结合。

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